Positiv inverkan med varje köp
1 % av värdet på varje beställning kommer att skänkas till ett gott ändamål
Vi är stolta över att vara ett miljömässigt, etiskt och socialt medvetet varumärke. På Lola&Lykke® är det viktigt att våra kunder, affärspartners och vårt samhälle vet vad vi gör och vad vi står för.
Några ord från medgrundarna
"Världen behöver en revolution av kvinnohälsa! Lola&Lykke grundades av två finska mammor och är stolta över att vara ett kvinnolett företag som verkar i linje med att en mamma bara kan blomstra när hon blir omhändertagen. Vi samlar det bästa inom klinisk forskning, hälsoexpertis och digital teknik för att förändra en bransch och livet för nyblivna mammor över hela världen. Hållbarhet står ständigt i centrum hos oss, och vi jobbar för att ha en positiv inverkan på vårt samhälle och på vår planet. Detta möjliggörs genom att vi är ett transparent varumärke som stödjer ansvarsfulla metoder och använder vår plattform för att kämpa för social rättvisa och välbefinnande i världen."
Laura McGrath
VD och medgrundare
Positiv inverkan, utan extra kostnad
Vi är glada över att samarbeta med Contribe, så att vi kan donera 1 % av varje beställning direkt till en av tre verifierade välgörenhetsorganisationer. När du väljer att handla hos Lola&Lykke är du nu med och bidrar positivt till det meningsfulla målet du väljer. Valet av vilket projekt du vill stödja väljer du direkt i kassan. Det tillkommer inga dolda avgifter - detta är bara ett enkelt sätt att göra gott tillsammans.
Positive Luxury - Butterfly Mark
Lola&Lykke är Butterfly Mark-certifierat hållbart varumärke. Butterfly Mark-certifieringen är ett oberoende, globalt respekterat förtroendemärke som tilldelas exklusiva varumärken, återförsäljare och leverantörer som uppfyller de högsta standarderna för verifierade resultat avseende ESG+. Butterfly Mark ESG-programmet är perfekt anpassat till vår affärsstrategi och ger oss en ledstjärna som stöttning inom alla aspekter av vår organisation. Som ett litet företag som vill göra det lilla extra för att positivt påverka vår planet och människorna som bor här. Därför är vi glada över att arbeta med Positive Luxury som stöttar oss i vårt engagemang för en mer hållbar framtid.
Hållbarhetsrapport 2024
På Lola&Lykke strävar vi alltid efter att bedriva vår verksamhet på ett etiskt, samt socialt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Hållbarhet är en förutsättning för vår fortsatta framgång och det är viktigt att hållbarhet ses som en självklar del av vår verksamhet. Vi fokuserar på våra materiella hållbarhetsområden och söker kontinuerligt sätt att utveckla och förbättra vårt hållbarhetsarbete i hela vår värdekedja.
Vi återställer våra koldioxidutsläpp med Terrapass
Vi kompenserar vårt koldioxidavtryck för att skapa en grönare värld
Lola&Lykke kompenserar för sitt koldioxidavtryck som en del av Terrapasss månatliga prenumerationsplan, baserat på företagets faktiska antal anställda och verifierade klimatavtryck från sin tillverkning och frakt. Terrapass är en av de mest pålitliga leverantörerna av klimatkompensationsprojekt i USA, där hundra procent av klimatkompensationen verifieras mot brett accepterade standarder av oberoende tredje parts verifierare. All Terrapass klimatkompensation kommer från projekt som minskar C02e idag. Terrapass säljer inte klimatkompensationer kopplat till händelser långt in i framtiden, till exempel en skog som växer för att mogna långt fram eller en vindkraftspark som ännu inte har byggts.
FN:s hållbarhetsmål
FN:s hållbarhetsmål (SDG) för Lola&Lykke
Säkerställer hälsosamma liv och främjat välbefinnande för alla i alla åldrar
- Arbetsmiljö och säkerhet
- Tillgång till läkemedel
- Tillgång till kvalitativa och nödvändiga hälsovårdstjänster
- Luftkvalitet
- Vattenkvalitet
- Utnyttjar företagets resurser för att stödja sjukvård från offentliga och internationella organisationer.
- Samarbetar med ideella och offentliga organisationer och kliniker för att öka medvetenheten och öka tillgången till riktade hälsotjänster för kvinnliga och manliga arbetare och deras familjer.
- Gör investeringar i hälsa till en prioritet i affärsverksamheten.
Uppnå jämställdhet och stärka alla kvinnor och flickor
- Lika lön för kvinnor och män
- Mångfald och lika möjligheter
- Tillgång till reproduktiv hälsovård
- Noll våld och trakasserier på arbetsplatsen
- Kvinnor i ledarskapspositioner
- Barnomsorgstjänster och -förmåner
- Säkerställ ett tillräckligt deltagande av kvinnor – 30 % eller mer – i beslutsfattande och styrning på alla nivåer och inom alla affärsområden.
- Stöd tillgången till barn- och omsorgsvård genom att tillhandahålla tjänster, resurser och information till både kvinnor och män.
- Utöka affärsrelationer med kvinnoägda företag.
Främja hållbar, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning samt anständigt arbete för alla
- Sysselsättning
- Ekonomisk integration
- Icke-diskriminering
- Kompetensutveckling
- Tillgång till kompetent arbetskraft
- Avskaffande av tvångsarbete
- Främja entreprenörskultur och investera i eller coacha unga entreprenörer.
- Initiera kompetensutvecklingsprogram genom företagets leverantörskedjor.
- Inrätta mekanismer för att identifiera barnarbete och tvångsarbete genom globala leveranskedjor, och implementera åtgärder när övergrepp upptäcks.
Säkerställa hållbara konsumtions- och produktionsmönster
- Hållbara inköp
- Resurseffektivitet för produkter och tjänster
- Materialåtervinning
- Upphandlingsmetoder
- Produkt- och tjänsteinformation och märkning
- Implementera verktyg för produktportföljanalys för att förstå miljömässiga och sociala fotavtryck av produkter inom livsstilar såväl som produktion.
- Utveckla innovativa affärsmodeller.
- Minska avfallet avsevärt och se till att allt oundvikligt avfall utnyttjas till fullo.
Främja fredliga och inkluderande samhällen för hållbar utveckling, ge tillgång till rättvisa för alla samt bygga effektiva, ansvarsfulla och inkluderande institutioner på alla nivåer
Effektiv, ansvarsfull och transparent styrning
Efterlevnad av lagar och förordningar
Anti-korruption
Allmän tillgång till information
Noll fysisk och ekonomisk förskjutning
Inkluderande beslutsfattande
Följa lagar och sträva efter att uppfylla internationella standarder, samt kräva och stödja affärspartners att göra detsamma.
Engagera sig för och implementera konfliktkänsliga, lagliga och transparenta operativa policyer och praxis, inklusive mänskliga resurser, offentlig upphandling och företagsupphandling samt i värdekedjan mer generellt.
Lola&Lykke® är stolta över att vara ett miljömässigt, etiskt och socialt medvetet varumärke
Vi är ett ESG-certifierat varumärke
Lola&Lykke är ett Butterfly Mark-certifierat hållbart varumärke
Vi stödjer fantastiska initiativ
Vi driver positiv förändring genom att stödja fantastiska hälsoinitiativ
Lågt koldioxidavtryck gör skillnad
Vi kompenserar vårt klimaavtryck från tillverkning och frakt
Design Excellence
Design From Finland - emblemet som bevisar finländsk designexcellens
Styrningens sociala
syfte
- Lola&Lykke samarbetar med offentliga vårdgivare som Helsingfors sjukhusregion och Finlands hälsodepartement för att tillhandahålla expertis kring sjukgymnastik under och efter graviditet samt amning.
- Lola&Lykke genomför för närvarande banbrytande kliniska prövningar med Metropolia-universitetet för att främja välbefinnande för kvinnor under graviditet och postpartum.
- Lola&Lykke stödjer aktivt olika mödrahälsoinitiativ.
- Lola&Lykke investerar i att främja nära partnerskap med sina tillverkare, leveranskedjor och intressenter.
- Lola&Lykke har åtagit sig att forma en avfallsfri framtid. Vår vision är att ingenting från våra förpackningar hamnar på soptippen eller blir till skräp.
- Lola&Lykkes mål är att överbrygga klyftan mellan familjer och sjukvård och att arbeta med traditionella sjukvårdssystem för att minska klyftorna i mödrahälsovård framöver.