An diesem Vatertagwollten wir ein Thema beleuchten, das uns sehr am Herzen liegt.
Die Elternrolle istkein Zuckerschlecken, und beide Elternteile erleben Höhen und Tiefen, Probleme und Erfolge. Für Väter ist es jedoch wesentlich schwieriger,sich erfolgreich Hilfe zu holen oder von anderen Menschen für ihre Problemeanerkannt zu werden.
Aufgrund vonGender-Stereotypen, überholten "Geschlechterrollen" und einemSystem, das die psychische Gesundheit von Männern schwächt, erhalten viele Väter derzeitnicht die Unterstützung, die sie brauchen, um als Eltern erfolgreichzu sein. Deshalb wollten wirunseren Teil dazu beitragen, diese Situation zu verbessern.
Im Folgenden erfährst du mehr über dieaktuellen Probleme in unseren Betreuungssystemen, wie wichtig eine bessereUnterstützung für Väter ist und wie du die Väter in deinem Leben besserer unterstützen kannst.
Erhalten Väter die Unterstützung, die sie brauchen?
Aktuelle
Forschungsergebnisse zeigen, dass trotz des gesellschaftlichen Fortschritts in
Sachen Gleichberechtigung und Überwindung veralteter geschlechtsspezifischer
Erwartungen noch viel zu tun ist.
Die BMC hat kürzlich einen sehr aufschlussreichen neuen Bericht mit dem Titel
"Welcher Mann wird nach der Geburt seines Kindes depressiv?" veröffentlicht, der bereits
die unbewussten Trends in der öffentlichen Meinung und im medizinischen Sektor
aufzeigt.
Der
Bericht befasst sich mit der Häufigkeit von Depressionen
bei Vätern und zeigt, dass die traditionellen
Erwartungen daran, wie ein Mann sein sollte und wie nicht, immer noch ein
großes Hindernis für die Inanspruchnahme professioneller
Hilfe darstellen.
Laut
dem BMC-Bericht leiden 10,4% der
frischgebackenen Väter an Depressionen. Diese Zahl ist mehr
als doppelt so hoch wie bei Männern im Allgemeinen
(4,8%).
Etwa
4-25% der frischgebackenen Väter leiden im ersten Jahr
nach der Geburt ihres Kindes an einer postpartalen Depression. Darüber hinaus steigt diese Zahl bei Männern, deren Partnerin
eine postpartale Depression erlebt, auf 24-50%.
Trotzdem
nahmen nur 3,2 % der 2000 Väter, deren Partnerinnen
schwanger waren, Hilfe wegen ihrer Depressionen in Anspruch. Wenn wir das mit
den 13,6% der Frauen vergleichen, die wegen der gleichen Symptome Hilfe
suchten, wird klar, dass es ein großes Problem gibt.
Der
BMC-Bericht zeigt auch, dass dieses Problem oft von medizinischen Fachkräften verschärft wird:
"Während der Geburt haben viele Väter berichtet, dass sie
von medizinischem Fachpersonal ignoriert werden und sich unsichtbar, ungebeten
und unwohl fühlen". Dem Bericht zufolge bot nur
ein Fünftel des Pflegepersonals den Vätern während der Entbindung irgendeine Art von
Unterstützung an.
Welche Faktoren tragen zu dieser Situation bei?
Dieses
systematische Leugnen von psychischen Gesundheitsproblemen bei Vätern nach der Geburt ist deshalb sehr kompliziert.
Im
Allgemeinen handelt es sich um einen Teufelskreis, indem Männern psychische Gesundheitsprobleme nicht zugeschrieben (entweder weil das
"nicht männlich" ist oder weil sie sich
"auf die Unterstützung ihrer Partnerin konzentrieren
sollten"). Das führt dazu, dass sich weniger Männer trauen, über ihre Gefühle zu sprechen. Das macht es der Gesellschaft leichter, das Problem zu
ignorieren, misszuverstehen oder schlichtweg zu vergessen.
Konventionelle
Vorstellungen von Männlichkeit halten viele Väter in diesem Teufelskreis gefangen. Das bedeutet, dass sie nur selten über postpartale Depressionen berichten. Sie haben das Gefühl, schweigen zu müssen und diese Schwierigkeiten allein zu
bewältigen - "wie ein Mann".
Dem
BMC-Bericht zufolge führen diese Faktoren dazu, dass "Männer in der Regel eine schlechtere psychische Gesundheitskompetenz haben
als Frauen" und "Väter psychische
Gesundheitsprobleme während der Schwangerschaft und nach der
Geburt aufgrund des gesellschaftlichen Drucks, ihre Familie emotional und
finanziell zu unterstützen, eher verbergen.
"Wenn
Väter nicht mit Hilfe rechnen, wissen sie
wahrscheinlich auch nicht, dass es sie gibt, und es ist unwahrscheinlich, dass
sie selbst Hilfe für ihre psychische Gesundheit suchen."
Warum ist es so wichtig, dass sich daran etwas ändert?
Hier
gibt es ein klares Missverhältnis.
In
der heutigen Welt unterstützen Männer ihre Familien mehr als je zuvor. Ein Bericht des Pew Research Center (veröffentlicht 2014) untersuchte über die letzten
Jahrzehnte den Anteil der Väter, die zu Hause bleiben.
Daraus geht hervor, dass sich die Zahl der Väter, die sich zu Hause um
die Familie kümmern, allein in den letzten 25 Jahren
vervierfacht hat.
Doch
obwohl Männer eine viel wichtigere Rolle bei der
Kindererziehung spielen, erhalten sie nicht die entsprechende Unterstützung. Um diesen Veränderungen Rechnung zu
tragen, ist es wichtig, die psychische Gesundheit und den Zugang zu
Hilfsangeboten für Vater zu verbessern.
Es
ist nicht mehr so, dass die Männer arbeiten gehen, während die Frauen zu Hause bleiben und sich um die Familie kümmern - wir leben nicht mehr in den 1940er Jahren!
Da
immer mehr Väter eine Schlüsselrolle in der Elternschaft übernehmen, bringt eine
bessere Unterstützung junger Väter enorme Vorteile mit sich - sowohl für sie selbst als auch für die gesamte Familie.
Der
von der BMC veröffentlichte Bericht betont die allgemeinen Vorteile, die eine Unterstützung von Vätern mit sich bringen kann:
"Das
Engagement eines Vaters kann sich positiv auf das Wohlbefinden und die
Anpassungsfähigkeit der Mutter, den Verlauf der
Schwangerschaft, die elterliche Rolle und die weitere körperliche, geistige,
verhaltensbezogene, soziale und emotionale Entwicklung des Kindes
auswirken."
Erstens:
Eine bessere professionelle Hilfe für die psychische
Gesundheit von frischgebackenen Vätern kann die Anzahl der
Männer verringern, die unter diesen schwerwiegenden
Problemen leiden. Diese Arbeit ist im Sinne des menschlichen Mitgefühls von großer Bedeutung.
Zweitens:
Wenn Väter sich unterstützt und gut informiert fühlen, profitiert die gesamte Familie davon. Das Elternteam wird gestärkt, und das Kind wird im Ergebnis viel besser betreut.
Wie können wir frischgebackene Väter unterstützen?
Erstens
ist es absolut notwendig, den Diskurs zu ändern, sonst bleiben alle
Verbesserungen bei den Hilfs- und medizinischen Angeboten wirkungslos. Damit
sich wirklich etwas ändert, muss die Gesellschaft ihre
Wahrnehmung der Vaterrolle anpassen.
Der
Vaterschaftsurlaub ist ein Paradebeispiel dafür, dass Männer ein Angebot oft nicht in Anspruch nehmen, obwohl es existiert.
Darin
wurde festgestellt, dass sich die Zahl der Länder, die den
Vaterschaftsurlaub gesetzlich verankert haben, in den letzten 20 Jahren
verdoppelt hat.
Dennoch
nimmt nur ein außergewöhnlich geringer Anteil der Männer nach der Geburt ihres Kindes mehr als ein paar Tage Urlaub.
In
dem Artikel heißt es: "Die meisten geben die Angst vor beruflicher
Diskriminierung, vor verpassten Gehaltserhöhungen und Beförderungen, vor
Ausgrenzung oder sogar vor Spott als Grund dafür an, keine Auszeit zu
nehmen."
Thekla Morgenroth, wissenschaftliche
Mitarbeiterin im Bereich Sozial- und Organisationspsychologie, sprach im
Artikel darüber, wie archetypische
Geschlechterstereotypen (Frauen als fürsorglich und Männer als wettbewerbs- oder durchsetzungsfähig) den Diskurs darüber anheizen, dass Frauen besser für die Kinderbetreuung
geeignet sind.
Wenn
diese falschen und überholten Stereotypen erst einmal
verinnerlicht sind, geht man schnell davon aus, dass Frauen den Urlaub nehmen
sollten, weil sie besser für diese Rolle geeignet
sind, sagte sie. Männer werden hingegen vom
Vaterschaftsurlaub abgehalten - ein Trend, der durch die Erwartung verstärkt wird, dass Männer als "Ernährer" durch ihre Arbeit für ihre Familie sorgen
sollten.
Aber
wie können wir die Rolle der Väter neu überdenken? Nun, wir können damit beginnen, offen darüber zu diskutieren.
Um eine Gesellschaft zu schaffen, in der Männer wissen, dass ihre Gefühle gehört, respektiert und anerkannt
werden, müssen wir diese Gespräche führen. Wir können damit
beginnen, Väter zu fragen, wie
es ihnen geht, vor allem, wenn du Anzeichen einer postpartalen Depression
erkennst.
Dann können wir den Männern eine größere Rolle bei der Kinderbetreuung zugestehen, indem
wir es zu einer Selbstverständlichkeit
machen, dass ihre Rolle den Frauen gleichgestellt ist. Viele Paare haben das
bereits unbewusst erreicht, aber es ist noch nicht die allgemeine Realität.
Und schließlich können wir auf die großartigen
Organisationen aufmerksam machen, die sich dafür einsetzen, Väter
in jeder Hinsicht zu unterstützen.
So können
mehr und mehr Menschen Hilfe in Anspruch nehmen.
Zu den Hilfsorganisationen, die wir
frischgebackenen Vätern
empfehlen, gehören:
Bei Lola&Lykke arbeiten wir daran, gegen
diese Klischees anzugehen, indem wir Vätern Informationen zur Verfügung stellen, damit sie sich bei der Kinderbetreuung selbstbewusst
und selbstbestimmt fühlen können.
Wir arbeiten daran, BEIDEN ELTERN die Unterstützung, Ausrüstung und Informationen zu geben, die sie brauchen. Denn wir wissen,
dass es ein ganzes Team braucht, um ein Baby großzuziehen.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was dich als Vater erwartet, haben
wir einen umfassenden digitalen Ratgeber für Väter erstellt,
der alles von der Schwangerschaft bis zur Flaschennahrung abdeckt. Hier kannst
du unseren Leitfaden für werdende Väter „Papa werden“
lesen.
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